Platform over bouw en ontwikkeling in de zorg in Nederland en België
HAN University of Applied Sciences start in februari 2026 met de masteropleiding Transitie naar Gezondheid en Welzijn. Deze deeltijdmaster speelt in op de grote veranderingen in zorg en welzijn en richt zich op professionals binnen non-profitorganisaties en bedrijven. De masterstudent wordt opgeleid om innovatieve en praktische oplossingen te bedenken voor problemen of vraagstukken in het eigen werkgebied. Juist deze praktijkgerichte insteek maakt de master uniek.
Studenten die de master volgen, werken samen aan complexe maatschappelijke vraagstukken die om een integrale aanpak vragen. Bovendien zullen de toekomstige studenten zeer divers zijn: van zorg- en welzijnsprofessionals tot beleidsadviseurs, bedrijfseconomen, (zorg)techneuten en zorgfinanciers. Samen ontwikkelen zij zich tot ‘change agents’ – veranderaars die creatieve oplossingen ontwerpen met en voor burgers, experts, zorg- en welzijnsorganisaties, gemeenten, zorgverzekeraars en bedrijven.
“De zorg verandert continu en razendsnel. We hebben professionals nodig die transities kunnen leiden, innovatieve oplossingen bedenken en partijen verbinden. Deze master bereidt hen daarop voor”, aldus Wienand Remkes, programmamanager Gezondheid, Zorg en Welzijn bij HAN University of Applied Sciences.
De zogenoemde ‘wicked problems’ (transitievraagstukken) die centraal staan in de opleiding kenmerken zich door hun complexiteit. Het gaat om sectoroverstijgende vraagstukken die grote groepen met verschillende belangen raken. Voorbeelden zijn het langer thuis laten wonen van ouderen, zorg op afstand, integrale preventieve begeleiding naar betere gezondheid of wachtlijstvermindering. Om hiervoor creatieve oplossingen te bedenken, zijn maatwerk en uiteindelijk gedragsverandering van de betrokkenen nodig. Ingeborg van Oord, directeur van Warkhouse, sociaal ondernemer: “We moeten echt in beweging komen en samen de uitdagingen aanpakken. De opleiding als oplossing voor een ‘wicked problem’. Dáár word ik enthousiast van!”
De kracht van de nieuwe opleiding ligt in de sterke regionale samenwerking met bewoners- en zorgorganisaties en een betrokken werkveldcommissie*. De samenwerking met meerdere HAN-lectoraten versterkt de verbinding met praktijkgericht onderzoek. Zo sluit de opleiding naadloos aan bij de praktijk.
Zorg van morgen vraagt om mensen die verder kijken dan hun eigen discipline. De toekomstbestendige professional werkt samen over grenzen heen: van zorg tot technologie, van beleid tot gedrag. Denk aan een wijkverpleegkundige die met data-analisten werkt aan valpreventie of een beleidsadviseur die samen met bewoners een nieuw welzijnsinitiatief ontwerpt.
Opleidingen zoals Transitie naar Gezondheid en Welzijn versterken precies deze verbindende rol. Studenten leren verandering vormgeven in samenwerking met de praktijk, niet ernaast. Zo ontstaat een nieuwe generatie zorgprofessionals die vernieuwing niet alleen begrijpt, maar ook weet te realiseren.
Jubileum
